嘉兴企业网站需要这么做才会有成效！

互联网时代的今天，越来越多的企业都已经拥有了自己的官网，企业网站代表了互联网上企业的门面，有着非常直接的作用。在今天，我们需要去了解一个企业，第一时间肯定是去官网作一个基本的了解，然而，一些传统企业虽然做好了网站，并没有真正重视起来，宇智科技（www.yuzdesign.cc）建站专家认为，传统企业想要让网站有效果，必须要解决这几个问题。

大多数企业网站长久不更新

很多企业有网站，却很难见到正八经的更新，有很多网站仔细看一下，就会发现上面的信息陈旧落后，长久没有更新。有的企业虽然网站时时在做更新，却很难做出高质量的内容。管理一个网站不容易，如果不是专业人员，其中很多的学问未必了解，着手起来就会明显力不从心，大多数是糊弄了事，这就导致了大量企业网站停滞不前，信息落后的现象。怎样让企业避免出现僵尸网站这个坑呢？如果公司内部没有这方面的专业人员，不妨找专业的网站制作公司去维护打理；有些比较重视网站的公司也会专门招聘一些这方面的职员，进行网站运营的工作。

网站运营时间并非朝八晚五，而是24小时

传统企业固有思维让网站更新时间只停留在正常出勤时间，准确的说是周一到周五的早上8点到10点时间，其他的时间去哪儿呢?很多企业网站管理人员都抱着这样的态度工作着，其实也不怨他们，别人都下班了，干什么我还在坐着，别人加班都有加班费，我为啥没有……而提出加班申请的时候，通常负责人会说，这个不需要吧，明天做也来的及。我们再看互联网公司，在野蛮的成长过程中，几乎每个互联网的出勤时间都是在上午9点到晚上10点，很多人都说互联网企业挣的多，但是，背后的辛苦谁知道?也有一些习惯企业作息的时间的人到互联网公司上班，做了一段时间之后，才感觉到，累，真的很累，虽然赚的钱比以前多了，但是，根本就没有什么休息时间。有时候加班是一件很辛苦的事情，企业体制下一般都是控制加班的，因为产生过多的加班费会产生连锁效应，甚至为保持一种平衡，员工月薪有上限。我们不提倡加班，但是，用传统企业的观点来看互联网，显然，这种思维不被打破，网站依旧是传统体制下的网站，很难发挥到作用。

网站运营策划时间周期长

大家都知道，想要提高一个产品或者网站的知名度，推广和策划活动是不可或缺的，而传统企业进行一次推广策划活动，需要很长一段时间才能批准。首先是网站管理者申请计划，然后主管部门进行审核，再交到老总手里，老总日理万机，不可能马上给回答，尤其涉及到预算问题，更是费劲。当审核批准下来后，找相关的策划人员需要时关系单位，对方也会有一定的策划周期，本来是一个做某个热点网络词汇的方案，就在这些公司的正常程序运营中，热点词汇的关注早已经过去了，策划方案才下来，其效果显然和马上推广有很大的差别。这种程序化的运营，是传统企业维持其正常秩序的保证，但是，互联网企业就是群野蛮人，你不和他们花费同样的时间和精力应付，那么，早晚会被他们超越，一个网站，一天只打理1-2小时，和别人一天打理10个小时以上比较，哪个成长的会更快，显然，前者在步行，而后者却是急速跑，这就是差距!

网站运营推广过分依赖第三方网站

企业网站在做推广的时候，对于各个互联网平台有很强的依赖性，比如在各大新闻源发稿、做竞价推广、花钱入驻各大电商平台，从流量来说，更大互联网平台有着强大的优势，这是企业网站无法做到的，但是，从专业角度来说，各大互联网平台不过只是提供了一个平台，而且这个平台是百家竞争的局面，其实，花了很多钱的企业并不占据太多的优势，而且如果将流量平均分配的话，其实未必有一个运营很好的网站来的多。

但是，企业网站在对外做宣传的时候，就像是电视广告，舍得花钱，而优化自己网站，却小气的要命。这种只认别人，小看自己的做法其实在互联网思维上是落伍的，为啥很多平民起家的互联网公司就能获得上亿元的估值，而企业网站却成了鸡肋，这真的需要传统企业去深思。

其实，网站对企业来说，不是一个部门，而是一个新的需要重新开拓的阵地，就像腾讯的微信，虽然和QQ很像，但是却并非出自QQ运营团队，而是一个新的团队，说白了，企业想要把网站运营好，需要抱着持之以恒的耐心与细心，不断学习提升，方能做出好的运营成绩。

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